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护理学

2019-11-28 更新
面议

  • 工作地点:山东济南
  • 工作经验:不限经验
  • 学历要求:博士及以上学历
  • 到岗时间:不限到岗
  • 性别要求:不限
  • 婚况要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 需求部门:

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职位发布者
李老师
0531****19821 显示号码 (联系时请说明是在中国博士人才网上看到的)
济南市历下区经十路18877号山东第一医科大学(山东省医学科学院)济南校区
职位描述

二、层次与条件

(一)战略人才

学术造诣深厚,在所从事的学科领域中做出系统性、创造性成就和重大贡献,学术水平在国际同行领域处于领先地位,能够带领本学科冲击世界一流水平的院士层次专家,年龄一般不超过65周岁。

(二)领军人才

1.A类:在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,对所从事的学科领域有创新性构想,能够带领相关研究方向达到国际先进水平。年龄一般不超过55周岁。

2.B类:在国家重大需求和学术前沿领域,从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,具有很强的学术潜力。年龄一般不超过45周岁。

(三)拔尖人才

从事前瞻性、创新性研究,具有较强的独立科研能力和较高学术造诣,发展潜力大,在本学科领域取得较高学术水平。年龄一般不超过45周岁。

(四)骨干人才

在本学科领域已取得具有一定学术影响的研究成果,有成为学术带头人的潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。年龄一般不超过40周岁,35周岁以下优先。

(五)青年优秀后备人才

学术思想活跃,在本学科领域取得较为优秀的学术成果,具有良好的学术潜质的博士(后),年龄一般不超过35周岁。优先引进有国家重点建设高校、国家级科研机构或海外高水平大学和科研机构学习工作经历的博士。

三、引进人才待遇

校(院)为以上人才,提供在国际上具有竞争力的薪酬、住房补贴、运行(启动)经费等支持,实施与国际接轨的PI制管理,对于高层次人才可一事一议。









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公司简介

为优化山东省高等教育发展布局,实现内涵式发展,山东省委省政府实施科教融合战略,整合泰山医学院、山东省医学科学院等资源组建山东第一医科大学。2019年2月山东第一医科大学(山东省医学科学院)正式成立。山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设的应用研究型大学,也是山东省最大的医学科学研究机构。

校(院)设有济南校区和泰安校区,在青岛、济宁等地建有研究机构,总占地面积6000余亩;在职职工11138人(含附属医院),其中专任教师1361人,具有高级职称人员1831人,硕、博士学位人员3395人;在校学生24371人。校(院)拥有一支以中国工程院院士领衔的高层次师资和科研队伍。其中,中国工程院院士5人(含双聘院士2人),国家 万人计划 专家、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者青年学者等国家级人才44人,泰山学者攀登计划专家、省部有突出贡献中青年专家等省部级人才81人。副高级以上专业技术人员1831人,具有硕士、博士学位人员3395人。

校(院)是国务院学位委员会批准的国内首批硕士学位授权单位和山东省博士学位授予立项建设单位。现有本科专业44个,硕士学位授权一级学科5个,硕士专业学位授权类别5个,国家级特色专业4个,山东省重点学科6个,省级一流本科专业16个。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学三个学科ESI全球排名前1%,在全国高校ESI综合排名中位居第91位、在全国独立设置的医学院校中位居第13位。校(院)现有省部共建国家重点实验室培育基地、国家卫健委重点实验室、山东省重点实验室等40余个省级以上创新平台。新世纪以来,获国家科技进步二等奖7项,占山东卫生行业获奖总数的58%;另获何梁何利基金科学与技术进步奖2项,山东省科学技术最高奖4项,山东省科技奖励一等奖27项。

校(院)临床医疗和疾病防治实力雄厚,拥有三级甲等医院9所,其中综合医院4所、专科医院5所。国家临床重点专科16个,国家药物临床试验机构6个,山东省临床医学研究中心6个。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病,夺得新中国灭病史上 四连冠 ,目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病防治工作;拥有世界卫生组织合作中心。

校(院)是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校,自2004年起招收来自美国、韩国、加拿大、印度、尼泊尔等20余个国家和地区的本科和硕士留学生,国际办学声誉良好。先后与美国、英国、澳大利亚、俄罗斯、日本、以色列等30余个国家及港澳台地区的高校和医疗、科研机构建立合作关系;6名外籍合作专家荣获 齐鲁友谊奖 。

目前,(院)正在实施 学术提升计划 ,旨在通过做强传统优势学科和培育新兴潜力学科相结合,加大力度增强校(院)的科研水平和能力,充分发挥科研对整体办学水平提升的支撑作用为加大海内外高层次人才引进力度,同时加快本土人才的培养力度,制订了 人才引进(提升)计划 ,构建理念先进、开放灵活的人才培养、引进和使用机制;校(院)成立了科创中心(University Creative Research Initiatives Center),计划5年内入住150-200个课题组,打造面向全球的学术创新高地同时,科创中心实施Principal Investigator(PI)负责制,创造学术活动的良好氛围,充分发挥高层次人才的引领作用;校(院)正在筹建全生命周期健康重点实验室,为济南国际医学科学中心的发展提供技术引擎,培养医学及相关科学的高端人才。

 


该公司的其TA职位
  • 教育/高等院校
  • 事业单位
  • 山东
  • 1000人以上

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职位名称:护理学
公司名称: 山东第一医科大学
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